Questão
Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - UFMS
2017
Fase Única
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Leia a reportagem a seguir:

Islândia é 1° país do mundo a impor igualdade salarial entre homens e mulheres

“Empregadores que não pagarem o mesmo para ambos os gêneros no país terão que pagar multa. Mulheres ainda ganham entre 14% e 18% menos do que os homens, segundo o governo.

A Islândia se tornou o primeiro país do mundo a criar uma lei que exige a igualdade de salários entre homens e mulheres. A legislação entrou em vigor em 1° de janeiro de 2018.

A nova lei islandesa torna efetivamente ilegal pagar salários mais altos a homens, entre funcionários que exerçam funções semelhantes. Pelas novas regras, todas as empresas privadas e agências governamentais que tenham mais de 25 funcionários passam a ser obrigadas a obter uma certificação oficial, junto ao governo, que comprove suas políticas de igualdade salarial entre homens e mulheres. Os empregadores que não cumprirem a legislação estarão sujeitos a multa. A meta da Islândia é eliminar a desigualdade de salários entre homens e mulheres até 2020.

‘O fosso salarial de gênero ainda é, infelizmente, um fato no mercado de trabalho islandês, e é hora de tomar medidas radicais’, disse o ministro da Igualdade e Assuntos Sociais da Islândia, Thorsteinn Viglundsson.

Nos últimos nove anos consecutivos, a Islândia tem liderado o ranking do Fórum Econômico Mundial sobre os países onde há mais igualdade de gênero - atrás dos islandeses estão Noruega, Finlândia, Ruanda e Suécia. O relatório Global Gender Gap analisa a evolução da igualdade desde 2006, entre 144 países do mundo, com base em indicadores como oportunidades econômicas e participação política.”

(Disponível em: https://g1.globo.com/economia/noticia/islandia-e-1-pais-do-mundo-a-impor-igualdadesalarial-entre-homens-e-mulheres.ghtml. Acesso em 12 nov. 2018).
Na perspectiva dos movimentos sociais, é correto afirmar que:
A
a luta pela igualdade de gênero é uma etapa já superada na sociedade brasileira, em face do montante de políticas públicas para equiparar os direitos entre homens e mulheres, especialmente com leis como a Maria da Penha.
B
as mulheres sempre ocuparam lugar de destaque na sociedade e, por esse motivo, atualmente surgiram inúmeras políticas que visam a manter o equilíbrio entre salários de homens e mulheres.
C
a diferença que existe entre homens e mulheres ainda é muito grande, e alguns países estão à frente no processo de estabelecer o equilíbrio entre os gêneros, a começar pela igualdade de salários.
D
o contexto atual remete a inúmeras discussões nas quais a mulher deve ser objeto de análise, visto que a igualdade já foi alcançada, mas ainda existem inúmeros movimentos de lideranças femininas que buscam o total equilíbrio de gênero.
E
a igualdade de gênero não deve ser tema de políticas públicas, pois o equilíbrio entre homens e mulheres existirá com o tempo e não com leis, sendo o Estado desobrigado de atuar nesse âmbito.